岗位职责：
1、根据所在分公司的经营目标，制定公司发展规划，确立分公司的经营发展方向、目标，并推动贯彻落实；
2、负责分公司战略解构，做好分公司经营规划，整体经营绩效的达成路径，组织建设规划，内部协同机制完善等，从内部提升效率，落地开拓业绩绩效达成；
3、组织市场体系和产品中心组织进行宏观和微观市场分析，捕捉市场动态、发展趋势、客户需求、渠道竞品等信息，进行分析整理在此基础上形成分公司重要决策并推动落地；
4、结合分公司所在地情况开拓新的大数据和咨询应用业务，融入国家创新服务体系建设、产学研合作对接，科创一站式服务业务模型落地；对国家政策和发展方向有深入研究，开展新业务形态在当地的探索落地；
5、吸纳和传导公司企业文化，做好团队企业文化建设，打造持续具有战斗力的团队。
任职要求:
1、本科及以上学历，理工科优先；
2、有B端、G端客户开发经验，具备较强的业务开发与商务洽谈能力，思维活跃、计划执行能力强；
3、有丰富的管理经验，有较强的团队建设能力和破局能力；
4、有较强的事业心、责任感和组织纪律性，良好的人格品质和职业道德。