生产设备经理

岗位核心职责：
1. 全权负责设备体系：全面负责公司锂电池生产设备（涵盖前段搅拌、涂布、辊压、分切，中段叠片、装配，后段化成、分容等）的规划、调试、维护、改造与全生命周期管理。
2. 保障生产：建立并执行高效的预防性维护（TPM）体系，确保设备高稼动率与稳定性，最大限度减少非计划停机，对设备相关的产量、质量、成本目标负责。
3. 攻坚克难：亲自下场，带领团队快速诊断并解决生产过程中的复杂、紧急设备故障。主导设备疑难杂症的技术攻关与持续改进项目。
4. 团队建设与成本控制：搭建和培养一支能打硬仗的设备团队，制定培训计划，提升团队技能。负责设备部门的预算编制与控制，在保障生产的前提下，优化备件库存和维修成本。
5. 对接与协作：作为技术核心接口，深度参与新产线规划，负责与设备供应商、技术方的谈判、协调与验收。与生产、工艺、质量部门紧密协作，为工艺实现提供坚实的设备保障。
任职要求：
1. 硬性条件：
大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
5年以上锂离子电池行业设备管理或高级维修经验，熟悉整线或关键工序（尤其是涂布、叠片等）的设备原理、构造及工艺要求。
必须“能动手、会操作”：具备出色的动手能力和现场故障排查经验，电工/钳工证或同等实操能力者优先。
2. 核心能力：
技术专家：精通锂电池设备机械、电气、气动原理，能看懂复杂图纸，熟悉PLC基本逻辑。
实干派领袖：管理风格深入一线，问题发生时第一时间出现在现场，能以行动带领团队。
系统性思维：能建立设备管理制度、SOP、点检保养体系，并推动落地。
卓越的问题解决者：逻辑清晰，能快速定位根本原因，并推动有效解决。
3. 个人特质：
强烈的责任心、抗压能力和结果导向精神。
出色的沟通协调能力和团队合作意识。
适应初创企业快速变化、资源高效利用的环境。
我们提供：
有竞争力的薪酬与激励：基础薪资+绩效奖金，对于证明自身价值的核心成员，公司将提供期权/股权激励计划，共享长远发展成果。
关键角色与影响力：作为生产体系的核心支柱，你的工作将直接影响产品成败与公司进度。
全面的福利保障：五险、带薪年假等。
生活支持：总监级以上员工（此职位为经理岗，但视经验定级，优秀者可匹配总监级待遇）可享受公司统一租房政策，其他员工享有住房补贴或协助。