岗位职责：
1、制定汽车行业采购战略及部门工作计划，搭建适配汽车制造业的采购管理体系，带领 5 人以上团队完成采购目标；​
2、主导汽车机械、电气类零部件供应商开发、评估与管理，维护优质供应链资源，保障物料稳定供应；​
3、负责采购成本管控，通过谈判、集中采购等方式优化成本，制定并落地成本降低方案；​
4、统筹招标采购、合同签订等工作，把控合规风险，对接内外部资源推动跨部门协作；​
5、预判汽车供应链风险（如芯片短缺、原材料涨价），制定应急预案；​
6、贯彻 IATF16949 标准，优化采购流程，引入数字化采购等创新模式，提升部门工作效率。
能力要求：
1、具备 5 人以上采购团队管理经验，能搭建适配汽车行业的高效采购管理体系，制定部门工作计划、绩效考核标准，带领团队完成汽车零部件采购目标；​
2、供应商开发与管理能力：擅长挖掘汽车行业优质供应商资源，建立符合 IATF16949 标准的供应商评估与分级体系，能有效维护长期合作关系，解决汽车零部件供应商合作中的质量、交付、成本等问题；​
3、成本控制能力：具备敏锐的汽车行业成本分析意识，能通过询价、比价、议价、集中采购、国产化替代、优化供应链结构等方式，实现汽车零部件采购成本合理降低；​
3、沟通谈判能力：具备极强的商务谈判技巧，能独立主导汽车行业重大采购项目谈判（如年度框架协议、批量采购合同），协调内外部资源（生产、研发、质量、财务、供应商等），推动跨部门协作；​
4、战略思维与风险管控能力：能结合公司发展战略及汽车行业趋势制定采购战略规划，预判汽车供应链风险（如芯片短缺、政策变动、供应商断供等），制定针对性应急预案；​
5、学习与创新能力：快速接受汽车行业新知识、新工具，能跟进行业新技术、新趋势（如新能源汽车零部件、智能化采购系统），优化采购流程、引入创新采购模式（如数字化采购、绿色采购等）。