储备店长 高提成 福利好 新房二手业务员

【薪资待遇】 1、底薪为2000元-4000/月起； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，50%—80%的佣金提成比例)； 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、高级置业顾问、营业主任、客户经理、高级客户经理、分行经理、高级经理、区域总监、城市总经理）； 6、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 【岗位职责】 1.在公司内工作，以网络、电话、上面拜访的方式与客户沟通，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的全方位的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系，建立客户档案。 【职位要求】 1.有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者或（有创业经验） 2.有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）； 3.不甘于平庸、平凡者； 4.年龄：20至35周岁；学历：统招大专以上；语言：普通话良好； 5.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.具有强烈的团队精神； 6.表达能力、沟通能力良好，身心健康，积极乐观，诚信可靠。