测试工程师

岗位工作职责：
1．需求理解和验证：深入理解产品需求规格说明书，确保测试活动覆盖所有功能性、非功能性以及业务需求。
2．测试计划与策略制定：
根据项目需求，制定详细的测试计划，包括测试范围、资源分配、时间表和预期结果等。
设计并执行适合项目的测试策略，确定单元测试、集成测试、系统测试等各个阶段的实施方案。
3．测试用例设计与编写：创建详细的测试用例和测试数据，以覆盖各种可能的场景和边界条件，确保产品的所有功能模块得到充分验证。
4．测试环境搭建与维护：
负责搭建和配置模拟真实应用场景的测试环境，包括服务器、数据库、网络配置等。
维护和更新测试环境，使其与生产环境尽可能接近，确保测试结果的有效性。
5．执行测试活动：
执行测试用例，记录测试结果，发现并报告软件缺陷，跟踪缺陷生命周期直至关闭。
参与相关机构的产品测试工作，学习测试方法及规程。
6．沟通与协作：
与产品、开发、运维等部门保持紧密沟通，确保各方对测试进度、问题和结果有明确的理解，定期进行培训。
参与需求评审会议，对需求的可行性和测试风险提出意见和建议。
7．测试报告与质量评估：
准备详细的测试报告，包括测试过程、结果统计、问题分析和改进建议等内容。
进行质量评估，包括缺陷密度、测试覆盖率、性能指标等，为项目决策提供数据支持。
工作协作关系：
内部协调关系：各职能部门
外部协调关系：供应商、客户、合作伙伴以及行业专家等
任职资格：
教育（学历要求）：本科及以上学历，有工作经验或成绩优异者可放宽至大专学历
专业要求：电气自动化、电子工程、计算机科学与技术等
计算机技能：熟练掌握office办公软件，熟悉操作系统（Windows、Linux等）的基本操作和测试方法
经验要求：具备继电保护类产品调试经验，熟悉继电保护行业内的测试规程
知识/技能要求：英语水平良好，精通本领域的基础理论知识和专业技术，包括但不限于设计原理、制造工艺、测试方法等。
职（执）业资格证书/专业技术职称任职资格：具备或配合公司获取相关行业认证资质
个人素质：具有良好的发现问题和追踪问题的能力、较强的学习能力和适应新技术的能力、优秀的沟通技巧，有良好的团队协作精神，能在快节奏、多变的环境中工作。
其他要求：对新技术保持敏感度，具有较强的学习能力和自我提升意识。