区域经理

任职要求:
1)年龄在25周岁到45周岁之间；
2)具有本科及以上学历；(特别优秀人才可放宽学历)
3)品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力;
4)有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性;
5)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
6)有望成为优秀组织管理和经营人员:
7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等)
岗位职责:
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品:
4.通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值
(现公司银行，基金，证券，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营);
5.协助客户开立账户及一系列后期服务;
6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动维护良好的信任关系。
(部门团队管理端)
1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标:
2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理;
3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户:
4、培训和辅导所辖 务人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训:
5、自强自励，提高自身管理能力:
6、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。
500强上市央企三大支持!
一、培训支持:
终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训:RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LMRAMSS135系统研修培训等全方位专项技能培训;
二、资源支持:
综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;
三、平台支持:
三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、 国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院，电商公司;
四、工作时间:
朝九晚五，周末双休，法定节假日均休假不加班，一年以上享有不少于5天年假。
薪资待遇:
绩效底薪(最高20000)
+特别优秀给予保底年薪10万
+奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等；
年薪30-50万不等能力突出且管理协调，学 习，应酬等能力强，可达50-80万不等。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、出国游、带团队、周末双休、团队气氛活泼
职位亮点:银行，投资，保险，金融三大支柱支撑。