景区招商营运经理（大同）

岗位职责：
1、负责根据景区整体发展规划和市场定位，制定年度及中长期招商策略、目标及实施方案。
2、负责研究市场趋势和游客需求，规划景区内商业业态布局（餐饮、零售、娱乐、住宿、特色体验等），优化商业结构。
3、负责积极寻找、筛选、洽谈并引进符合景区定位、品牌形象和品质要求的优质商户/品牌/合作伙伴。
4、负责招商合同的起草、谈判、签订及后续管理工作，确保合同条款清晰、合规、保障景区利益。
5、制定合理的租金/扣点策略，监控招商收益目标达成，确保商业资源价值最大化。
6、 建立并维护良好的商户关系，协调解决商户经营中遇到的问题，提升商户满意度和粘性。
7、为商户提供必要的市场推广支持，策划并组织联合营销活动，提升整体商业氛围和销售额。
8、负责制定并监督执行商户的服务标准、商品质量、环境卫生、安全生产等规范，确保游客体验与景区形象一致。
9、负责定期收集、分析商户经营数据（销售额、客单价、坪效、客流转化率等），评估经营状况，发现问题并提出改进建议。
10、负责部门预算的编制、执行与控制，优化运营成本。
11、及时处理商户及游客的投诉、纠纷及突发事件，维护景区正常运营秩序。
12、负责招商营运团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和执行力。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、经济学、房地产管理等相关专业优先。
2、5年以上商业地产招商运营、零售运营管理、或大型景区/主题公园/文旅项目商业管理经验，其中至少3年以上管理岗位经验。
3、深刻理解旅游行业、商业零售、餐饮娱乐等行业特点和发展趋势。
4、熟练掌握商业合同、租赁协议的法律条款和谈判技巧。
5、精通商业数据分析方法和工具（如Excel， 可能涉及BI工具），能基于数据做出决策。
6、熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。
岗位待遇：
双休和法休，五险，节日福利和员工福利。
工作时间：
8:30-18:00，公司管午餐，停车免费。