区域总经理

工作职责
(1)全面负责区域门诊门管相关管理工作，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责;
(2)负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实;
(3)配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作;
(4)积极开展公共关系管理工作，维护与相关部门的良好关系，树立良好企业形象:
(5)完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
任职资格：
具有大型连锁门店管理经验；
1、38岁以下，本科及以上学历，专业:不限;
2、经验:在大型连锁公司任职区域或者城市管理岗位；
3、知识技能:熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理;
4、基础技能:语言表达、理解能力、组织协调能力良好，思维清晰、逻辑严谨;
5、个人素质:人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力良好;个人性格:开朗外向、热情积极有感染力，正能量；
6、有创业背景更佳。