tob大客户销售代表+年薪20W起步+大平台

岗位职责：
1、通过电销、面销、会销等多种形式，为企业提供管理类课程培训及一对一咨询陪跑服务；
2、根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；
3、独立自主开发年产值规模在8000万以上的新客户资源；
4、激活并持续跟进老客户，达成续单或转介绍；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值
6、公司倡导团队作战，我们的背后是强大的销售支持团队，包括销售经理，分公司总经理以及技术老师，辅导老师等；
任职要求：
1、学历要求：大专、本科及以上，能力优秀者，学历可放宽，择优录取；
2、经验要求：2年以上销售经验，有ToB的大客户销售经验优先录取；
3、具备良好的沟通能力、学习力、商务谈判能力及抗压力。
薪酬福利：
1. 底薪 5 千-1 万（首单 5%提成+后期业绩高提成 1 千起+伯乐奖+月度奖励）+年度带薪休假+团队奖励。月到手保底 6 千起，年收入约20万元起，上不封顶；
2. 话补、交通补、固定团建、每月准时聚餐、每日休息下午茶、免费老带新培训、员工快速晋升通道、节假日福利、节假日带薪休假、年终奖丰厚、员工餐量大实惠、日常员工关怀、工作环境优美、员工关系和谐、公司氛围轻松愉快；
3. 每月 10 号准时发薪，入职签署劳动合同，试用期薪资不打折，试用期 3 个月。
公司背景：
长松咨询，2009 年成立，为中国咨询行业龙头企业。集团公司逾 2000 人，专做企业咨询管理服务，书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞等皆是我们购买了咨询方案的客户。目前全国 70 多家分公司及代理商。
职位亮点:
1、高额提成:行业内最高的提成方案，平均客单提成在 1 万起。有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。
3、团队氛围:公司小伙伴平均年龄都在 90 后，没有隔阂氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决，像家人一样为了梦想拼搏。
4、奖励支持:快马奖;黑马奖;集团月冠奖;年度冠军奖励等。
5、晋升方向:业务精英一销售管理储备干部一分公司营销总监一分公司总经理一区域总裁。
6、职业资源:服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。
7、知识积累:能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。