设计工程师（钢铁行业方向）

岗位职责：
1、核心设计： 负责钢铁企业技术改造项目中工艺生产线的总体布置与细化设计。
2、非标挑战应对： 针对原有厂房结构、空间及基础设施无预留的复杂情况，进行可行性分析和创新性工艺布局解决方案设计。
3、现场勘测与对接： 频繁出差至客户项目现场，进行实地测量、数据收集，与客户进行技术沟通，并解决现场出现的设计问题。
4、专业计算与校核： 独立完成或审核关键工程设计计算，包括但不限于：管道及设备支吊架的选型与受力计算；设备及管道的保温/保冷工程计算与材料选型；热力管道系统的热膨胀量计算与补偿方案设计。
5、跨专业协调： 与土建、结构、设备等专业紧密协作，提出并优化土建基础、钢结构平台、厂房扩建等的设计要求与方案。
6、方案制定： 完成厂房总图布置方案、车间设备布局图、物流与人流分析图等，并编制相关技术文档。
7、技术支持： 为项目投标、施工图设计、现场安装及调试提供全过程的技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业设计、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、冶金工程、土木工程（结构方向）等相关专业
2、具备3-5年以上工业领域（必须具有钢铁行业项目经验）的工艺设计或工厂布局工作经验。
3、必须具备在原有厂房、无预留条件下进行工艺改造项目的成功经验。
4、必备技能与知识：
1)设计软件： 精通 AutoCAD（二维制图）；熟练掌握 SolidWorks / UG NX / CATIA 等至少一款三维设计软件。
2)专业能力：
深刻理解钢铁行业生产工艺流程（如炼铁、炼钢、连铸、轧制等）。
熟练掌握支吊架计算（熟悉相关国家标准和软件）、保温计算、管道应力分析（特别是热膨胀计算）的原理与方法。
具备基本的土建与钢结构知识，能完成设备基础载荷提资、与结构工程师协作完成结构设计。
精通工业厂房布置规范、安全距离、物流规划等相关标准和法规。
3)计算能力： 能熟练运用力学、材料学知识进行手工核算，并能使用专业计算软件或Excel进行辅助计算。
5、综合能力：
1)本职位需频繁前往项目现场，需要能够适应高频次、中长期的出差工作安排（重要要求）。
2)具备出色的分析问题、解决问题的能力，能应对复杂的技术挑战。
3)拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效进行跨专业协作。
4)必须保持好奇心和学习热情，乐于探索和引入新工艺、新技术、新材料，持续优化和改进。
5)一切工艺方案的出发点和最终目标都离不开成本。需要在质量、效率、成本之间找到最佳平衡点，设计方案必须具备经济上的可行性。
6)责任心强，注重细节，能保证设计成果的质量和准确性。
7)身体健康，能适应工业现场环境。
福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检等；
工资为固定工资和年度奖金（根据公司年度效益确定），具体薪资面议