(一)岗位职责 :
1. 服从销售主管安排,完成个人销售目标,积极拓展新客户,维护现有客户关系;
2. 通过电话、网络、展会、客户拜访等方式挖掘客户需求,介绍公司产品优势,提供专业的销售咨询服务;
3. 跟进客户意向,完成报价、谈判、合同签订等工作,确保订单顺利达成;
4. 负责订单的后续跟进,包括备货、发货、收款等流程,及时反馈客户需求与订单进展;
5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈,整理后上报给销售主管,为团队销售策略调整提供参考;
6. 维护客户档案,定期回访客户,提升客户满意度与忠诚度,促进二次合作; 7. 完成公司及主管交办的其他销售相关工作。
(二)任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务英语等相关专业优先;
2. 1-3 年销售经验,有外贸或内贸销售基础者优先,优秀应届毕业生可放宽要求;
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售意愿,对销售工作有热情,抗压性强;
4. 具备基本的商务谈判技巧与市场敏感度,能独立开发客户并跟进订单;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的学习能力与团队合作精神,责任心强;
(三)薪酬福利:
1. 薪资结构:基本工资(4500-8000 元 / 月)+ 高额销售提成 + 年终奖金,综合年薪 8-20 万元(上不封顶,业绩优秀者薪资无上限);
2. 基础福利:五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检;
3. 激励福利:月度 / 季度销售冠军奖、新人开单奖、客户开发奖励、完善的培训体系(入职培训 / 产品培训 / 销售技巧培训)、清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理);
4. 其他福利:定期团建、年度旅游、餐补 / 交通补贴、通讯补贴、带薪病假、办公环境年轻化。