储备经理

1、要求大专以上学历，24、25、26年应届毕业生。学生干部、党员预备党员优先。
2、工作内容为:企业服务，对接其他企业一把手，针对企业需求做优化服务(如:企业展示优化，企业软硬件实力优化)刚入职有人教从最简单的企业公信息展示优化做起，由易到难，边做边学。招聘、管理、谈单、交付、售后全流程。
3、岗位主要培养未来分公司经理，边做边学会有如何招聘和如何管理各种实用性培训。
4、入职即安排工作助理1-2名，辅助工作，公司有诚意有付出，需要来的有能力，能奋斗。
5、需要有愿力，沟通能力，学习能力，自我管理能力。
6、双休、节假日正常休息。
7、薪资:5500-6500底薪+绩效+提成(底薪:大专4000本科:4500研究生:5000绩效工资:1500提成平均1-2W)实习期8折，但不低于3500。试用期3个月，优秀者可提前转正。8、天上不会掉馅饼，公司给工资还要给助理工资，花这么多钱是为了选拔人才。有能力，肯学习，强者抓住机会，定能创造光明的未来。想混日子的就算了，来了实习期也会淘汰的。
9、发完简历，简历通过后会发公司介绍业务具体介绍，有第一轮视频面试(这个时候可以相互更多了解)，通过了会有第二轮到公司集中面试。
10、入职有人带教。