营销运营管理

因业务拓展需要，我公司面向社会诚聘快消品类懂营销策划熟悉门店运营的人才1名，期待有志之士加入我们，共筑发展新篇章。
一、岗位信息
1.岗位名称：营销运营管理（快消品门店）
2.工作地点：海南海口
二、岗位使命
以“品牌力×渠道力”双轮驱动，制定并落地海南区域快消品整合营销方案，打造标杆型产品形象门店，实现销量与品牌美誉度的同步跃升。
三、岗位职责
1.市场洞察：持续跟踪海南及华南快消品市场动态，完成竞品、渠道及消费者洞察报告；
2.营销策划：独立制定年度/季度整合营销方案（线上+线下），对销售目标与品牌声量负责；
3.渠道推广：规划并落地现代渠道、传统渠道、特通及新零售渠道推广计划，提升铺货率与动销率；
4.形象店建设：主导产品形象店/品牌体验中心的建设与运营，从店面选址、装修设计、产品陈列到人员培训、日常运营管理等全流程把控，打造标准化、高辨识度的品牌形象店，提升消费者体验与品牌形象；
5.费用与团队管理：编制年度市场预算，监控费效比；建立并管理营销推广团队；
6.数据分析：建立渠道与门店数据看板，定期复盘并提出改进策略。
四、任职要求
1.年龄要求：30-40 岁；
2.学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先；
3.经验要求：
• 5 年以上快消品行业营销/渠道/推广实操经验，至少 2 年区域市场操盘或全国品牌专案经验及团队管理经历；
• 熟悉海南本地市场及渠道生态，有岛内经销商资源者优先。
3.技能要求：
• 熟悉快消品市场格局及渠道运作模式；
• 精通整合营销策划、新品上市、节庆促销打法；
• 具备产品形象店选址、设计、施工、运营全流程经验；
• 优秀的跨部门沟通、项目管理与数据分析能力；
4.基本特质：结果导向、身心健康、抗压能力强、热爱海南市场，接受省内外出差。
五、薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。
2.完善的福利体系。
3.提供广阔的晋升空间，助力员工个人成长与职业发展。
六、应聘方式
有意者请将先投递个人简历（简历要求：个人资料、教育经历及工作经历内容详尽，与本岗位相关经验可重点突出）。我们将对简历进行筛选，符合条件者将通知面试，面试时间和地点另行通知。