研发技术部长

岗位职责：
1、全面主持技术开发、产品研发和项目管理工作，协助总经理制定公司的产品发展战略，提供建设性意见。
2、负责核心技术路径、关键技术方向的制定与把控，统筹规划、协调、组织现有产品、项目的开发、管理和优化等工作，不断提升公司产品的市场竞争力。
3、负责高效组织内外部专业技术力量，带领研发项目团队攻坚克难，解决技术瓶颈或产品线全流程中存在的问题和困难，开发出有核心竞争力的产品线，更好地满足客户需求。
4、负责构建并优化研发技术体系、研发管理体系（包含研发绩效考核体系）、研发流程等工作;负责公司技术标准的拟定、修改指导等。
5、指导研发项目的系统分析、架构设计，并抓好品控、成本控制和落地量产等管理工作。
6、密切跟踪并掌握行业相关的新技术、新工艺以及新应用的发展趋势，并能根据内外部环境变化，前瞻性把握公司技术发展方向和产品技术路线，擅于指导技术中心进行技术改进和产品线优化，不断提高产品的适用性和竞争力。
7、为团队引入前沿的方法、理念、技术洞察，持续提升团队整体专业能力和战斗力；打造一支可持续发展的高效团队。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，3年以上同岗位管理经验；
2、10年以上工程机械行业或换电站行业研发经验和管理团队的实践经验。
3、专业基础知识扎实（机械设计、工程力学、制造工程、控制工程、理论力学等）。
4、熟悉产品技术和开发流程，有较强的产品设计团队管理能力，很强的计划性和实施执行的能力；
5、能熟练掌握word、PROE、AutoCAD等相关设计软件。具有设计管理经验，能指导设计人员规范化设计，实践及理论知识丰富；
6、具有战略、 策路化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具备较强的协调与沟通能力、抗压与解决问题等管理能力,责任心强、积极进取。