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qe质量工程师

6000-8000元
  • 合肥包河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

汽车行业质量管理体系QEQC新能源新能源汽车汽车零部件
岗位职责
1. 质量体系维护 • 主导ISO 9001质量管理体系的维护与优化,确保符合国际标准及客户要求。 • 推动质量目标达成,监控质量指标(如来料合格率、制程不良率、客户投诉率等)。
2. 供应商质量管理 • 制定供应商评审标准,对关键供应商(如电芯、BMS、结构件等)进行定期审核与评分。 • 主导来料质量问题的分析与改进(如电芯性能异常、原材料缺陷等),推动供应商整改。
3. 制程质量控制 • 设计并优化生产流程中的质量控制点(如焊接工艺、组装精度、老化测试等),确保产品一致性。 • 主导制程异常分析(如焊接不良、功能失效等),推动工艺改进(如参数优化、设备升级)。 • 推动精益生产,通过FMEA、SPC等工具预防质量风险。
4. 客户质量与售后支持 • 处理客户投诉与退货分析(如储能系统故障、移动电源车性能问题等),制定纠正预防措施(8D报告)。 • 参与国际客户验厂及审核(如UL、CE等认证支持),确保产品符合目标市场法规要求。
5. 新产品质量控制 • 参与新品研发阶段的质量评审(如两轮电动车电池组设计、工商业储能系统热管理方案)。 • 制定新品试产阶段的质量控制计划,跟进DFMEA/PFMEA落地。
6. 质量数据分析与改进 • 收集并分析质量数据(如生产良率、测试数据、市场返修率),识别系统性风险并推动改进。 • 主导质量改进项目(如降低电芯配组不良率、提升储能系统寿命可靠性)。
任职要求
1. 教育背景 • 本科及以上学历,机械工程、电气工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验 • 3年以上新能源行业(锂电池、储能系统、电动交通工具)质量工程师经验。 • 熟悉ISO 9001体系,有参与体系审核或客户审厂经验者优先。 • 具备从0到1搭建质量体系或推动重大质量改进项目的经验(如解决批量退货问题)。
3. 专业技能 • 熟悉新能源产品核心工艺(如锂电池PACK工艺、BMS测试、储能系统集成)。 • 掌握质量工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D报告、DOE(实验设计)等。 • 熟悉行业标准:UL、IEC、GB/T(如储能系统安全标准)、RoHS/REACH环保指令。
4. 能力要求 • 问题解决能力:擅长分析复杂质量问题(如多因素导致的电池循环衰减),快速定位根本原因。 • 跨部门协作:能与研发、生产、采购部门高效协同(如推动供应商技术整改、优化生产工艺)。 • 数据敏感度:通过统计数据识别质量趋势(如季节性不良率波动、供应商来料稳定性)。 • 英语能力:能读写英文技术文档(如8D报告、PPAP文件),听说流利者优先(支持海外客户沟通)。
5. 加分项 • 熟悉IATF 16949(汽车行业)或VDA标准(德系车企)。 • 有主导储能系统、电动交通工具类产品质量改进项目经验。 • 熟悉锂电池测试设备(如充放电测试仪、EOL下线检测设备)及数据分析工具(Minitab、JMP)。
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工作地点

合肥包河区中关村协同创新智汇园-C2栋

职位发布者

姚都都/人事主管

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公司Logo安徽勒泽特科技有限公司
安徽勒泽特科技有限公司是一家聚焦新能源领域的创新型科技企业基础概况成立时间:2016年总部地点:安徽省合肥市包河经济开发区南淝河路与兰州路交口东北100米中关村协同创新智汇园。注册资本:5000万元人民币。企业性质:上市并购(借壳上市)企业,属科技型中小企业、高新技术企业。主营业务与产品核心方向:专注光储柴发电机、移动新能源装备、二轮电动车的研发、生产与销售,覆盖储能技术、新兴能源技术开发及相关产品设计制造。主要产品线:光储柴设备:融合光伏、储能与柴油发电,实现多能互补,保障离网/弱网场景下持续稳定电力供应;便携式储能设备:面向户外生活与应急用电场景,提供清洁能源支持;工商业储能系统:帮助企业优化能源利用效率,降低用能成本;二轮电动车+电池:推动绿色交通发展。市场覆盖:产品远销欧洲、美国、东南亚、非洲等30余个国家和地区,服务全球超50万用户。技术优势与创新能力研发投入:年研发投入占比超15%,拥有50多项专利技术。研发体系:设立独立研发中心,汇聚行业专家团队,持续开展技术创新。质量保障:生产制造中心配备智能化生产线,通过ISO9001等国际认证,产品合格率达99.8%。企业实力与荣誉经营规模:年度营业额突破8000万元,2025年预计达1.5亿元。资质荣誉:获评“国家级高新技术企业”“专精特新企业”等称号。产学研合作:与多所顶尖院校建立合作关系,推动技术成果转化。组织架构与运营体系四大战略业务单元:研发中心:负责技术创新与产品开发;生产制造中心:智能化生产与品控管理;运营管理中心:实施ERP数字化管理,提升运营效率;营销企划中心:构建全球化营销网络,覆盖线上线下多渠道23。人才理念与发展薪酬福利:提供具有行业竞争力的薪资体系(薪资+奖金+绩效),并设有五险一金、带薪年假、年终奖等福利。职业发展:开通专业序列与管理序列双通道,为员工提供多元化晋升路径。成长平台:鼓励员工参与国际项目,提供持续学习机会及活力型组织文化。总的来说,安徽勒泽特科技有限公司凭借深厚技术积累、完善产业链布局及全球化视野,已成为新能源领域的重要参与者。未来,公司将继续深化技术创新与市场拓展,为全球绿色能源转型贡献力量。
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