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视觉总监

6-8万
  • 东莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

图像识别产品
任职要求:
1.计算机科学、人工智能、电子工程等相关专业硕士及以上学历,5年以上视觉相关工作经验,至少2年以上技术团队管理或项目负责人经验;
2.精通Python3/C++,具备数字图像处理能力,熟悉常用图像处理算法,精通OpenCV、熟悉Tensorfow、Pytorch等深度学>框架,熟悉基于深度学习的目标检测算法(比如YOLO)、实例分割、语义分割算法;
3.款练堂握ROS、Linux下基本命令的使用,熟悉ROS系统通信机制,精通后端服务工程化实施、实现业务对接和模型部署熟练使用Docker#行应用部署,能熟练掌握Rabbitmo等消息中间件:对多视几何、三维重建、多模态大模型量化调优等有较深入的理解;
4.有视觉算法检测实现及优化的经验,如人员穿戴,行为检测,工业场景下的设备检测等;
5.熟悉工业相机参数使用更佳;
6.具备优秀的代码能力和扎实的工程实现功底;
7.拥有出色的沟通协调能力、项目推动能力和团队领导能力;
8.具备良好的产品思维,能够理解业务需求并将其转化为技术方案;
9.有强烈的责任心和自驱力,能够在压力下带领团队完成任务。
岗位描述:
一、技术领导与算法攻坚(60%)
1.技术规划与架构:负责公司计算机视觉技术的长远规划和技术路线图制定,主导核心算法的选型、研发与迭代。
2.核心算法研发:亲自参与一线编码,主导以下一个或多个方向的算法研发与优化:
1)目标检测、识别与跟踪
2)图像分类与分割
3)3D视觉与点云处理
4)OCR与文档理解
5)人脸识别与活体检测
6)AIGC/图像生成、编辑与增强
7)模型轻量化与部署优化
3.技术难题攻关:解决项目中遇到的关键性、瓶颈性技术难题,为团队提供技术指导和支持
4.技术前瞻性研究:跟踪学术界与工业界最新进展,推动前沿技术在业务中的落地实践。熟悉大模型量化、蒸馏等技术优先。
二、团队管理与建设(40%)
1.团队管理:全面负责视觉部的日常管理、工作安排、项目进度与交付质量。
2.人才培养:负责团队成员的招聘、培养、绩效评估和职业发展指导,打造一支高效、协作、有战斗力的技术团队。
3.项目管理:与产品、商务等部门紧密合作,明确需求,制定合理的项目计划,并确保项目高质量按时交付。
4.知识沉淀:建立团队的技术文档规范、代码规范,推动技术分享和知识沉淀的文化。

工作地点

东莞松山湖科学公园

入职公司信息

  • 入职公司: 某制造业公司
  • 公司地址: 东莞
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李文远/13825068777高级人才发展总监

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公司Logo广东华军高级人才顾问有限公司海南分公司
广东华军高级人才顾问有限公司及旗下海南分公司,作为华南地区人才服务行业的标杆品牌,自创立以来始终秉承“高端引领、精准匹配、全局赋能”的服务理念,致力于为企业与高端人才搭建无缝对接的桥梁,推动区域经济与人才生态的协同发展与持续繁荣。广东华军高级人才顾问有限公司成立于2012年,积累了深厚的行业底蕴与丰富的实战经验;海南分公司则于2023年正式设立,成为华军战略布局在粤港澳大湾区与海南自由贸易港两大经济区域的重要组成部分。总公司与分公司实行非独立核算机制,由总公司统一实施战略统筹、财务管理与资源整合,具备全面合规的运营资质与专业权威的行业认证,持有琼人服证字(2023)第0102003023号人力资源服务许可证、海龙审批复(2023)373号行政审批许可以及LH202405216202023号经营性人力资源服务行政审批备案,并荣获A级诚信人力资源服务机构称号,彰显出卓越的品牌公信力与服务实力。 2025年,华军猎头实现了品牌战略的全面升级与业务版图的迅猛扩张。公司聚焦高端装备制造与机器人、人工智能(AI)及相关产业、新能源与绿色科技、生物医药与生物工程、高性能复合材料、半导体材料、新能源材料、互联网、民营医院、物联网、私立学校等行业前景看好、热度较高的行业、高附加值领域。公司迅速崛起为华南地区首屈一指的高级人才顾问机构,并逐步构建起覆盖华南与华东两大经济区域的十多个核心城市的服务网络。公司依托强大的信息管理系统、先进的业务运营平台、科学的人才测评体系及广泛的外援支持系统,打造出一支拥有多元行业背景与深厚人脉资源的专业顾问团队。每一位顾问均具备丰富的行业人力资源管理与战略咨询经验,精通人才甄别与猎聘技巧,能够为企业客户提供高效、精准且高度定制化的人才解决方案。海南分公司承袭总公司的卓越基因与资源优势,立足于海南自贸港建设的历史机遇,面向全球广泛招揽与推荐高端人才,致力于成为区域内高层次人才战略服务的第一选择。我们以“全球视野,地方深耕”为核心理念,通过系统化、专业化、人性化的服务模式,为企业与人才搭建双向赋能、协同共进的桥梁,持续为推动海南经济社会高质量发展注入顶尖智力资源与创新动能。海南分公司不仅承接总公司的全部业务体系与服务标准,更结合本地产业特点与政策红利,进一步拓展了国际人才引进、跨境人力资源配置、自贸港政策咨询等新业务板块,全面提升了对海南本土及国际客户的综合服务能力。在未来的发展规划中,广东华军高级人才顾问有限公司将继续坚持以客户为中心、以人才为根本、以创新为驱动的发展思路,不断拓宽服务边界、提升服务能级。公司计划在三年内完成全国重点城市的业务布局,初步形成以粤港澳大湾区为核心,辐射长三角、京津冀、成渝经济圈的战略网络;五年内力争进入中国人力资源服务企业前十强,成为具有国际影响力的高端人才服务供应商;十年内构建全球人才寻访与配置网络,实现跨国企业与本土精英的无缝对接,真正成为全球英才与中国机遇的连接者。为实现这一宏伟蓝图,华军将持续加大在技术研发、数据挖掘和人才测评方面的投入,通过人工智能、大数据分析等先进技术提升人才匹配的精准度与效率。同时,公司将深化与国际知名猎头机构、商学院及科研院所的合作,共建人才数据库与行业研究中心,打造开放、协同、共享的高端人才生态圈。此外,华军还将积极履行企业社会责任,通过举办高端人才论坛、发布行业白皮书、开展公益培训计划等方式,推动整个行业向更加规范、透明、高效的方向发展,为中国从人才大国迈向人才强国贡献华军智慧与力量。在全球经济格局深刻变革、科技创新加速推进的今天,高端人才已成为国家与区域竞争力的核心要素。作为中国高端猎头服务的先行者与引领者,广东华军高级人才顾问有限公司深刻把握时代脉搏,以全球化视野和本地化深耕的策略,不断拓展业务边界,提升服务品质,为客户提供全方位、多层次、宽领域的人才解决方案。公司不仅注重传统猎头业务的精耕细作,更积极拥抱数字化转型,打造智慧人力资源服务平台,通过大数据、人工智能、云计算等先进技术,实现人才与岗位的智能匹配、人才价值的精准评估、人才发展的科学规划,全面提升服务效率与客户体验。海南分公司作为华军战略布局的重要一环,充分利用海南自贸港的政策优势与区位优势,积极拓展国际人才业务,打造面向东南亚乃至全球的人才枢纽。分公司与多家国际知名猎头机构、人才协会、高校科研院所建立了紧密的合作关系,共建人才数据库、共享资源渠道、共同开展项目合作,为客户提供更加多元化、国际化的人才服务。同时,分公司还积极参与海南自贸港的人才政策制定与实施,为政府和企业提供专业的人才咨询与建议,助力海南打造国际化、高端化、专业化的人才高地。
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