门店店长

【岗位职责】：
1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责；
2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理；
3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作；
4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。
【任职要求】：
1、23-35岁之间，形象气质佳，高中以上学历；
2、优秀的人际交往及团队协作能力；
3、接受轮班制工作；
4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强；
5、同行业店长职位3年以上工作经验；
6、具备扎实的专业功底和管理知识，具备报表统计和分析能力；
7、具备较好的计划、组织、协调、培训能力和领导能力，具备优秀的现场管理能力；
8、具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的突发事件。
【薪资待遇】：
1、薪资结构：底薪+补贴（交补、饭补）+全勤奖+岗位补贴，
综合薪资6k-8K+；
2、福利待遇：专属员工折扣+工龄工资 +员工蛋糕券+优秀员工奖励等；
3、提供住宿。