该职位已失效,看看其他机会吧

博士后科研人员

3.5-5万
  • 上海闵行区
  • 3-5年
  • 博士
  • 全职
  • 招10人

职位描述

电子元器件研究员电子/半导体/集成电路工业自动化学术/科研
岗位要求:
1. 在国内外已经获得博士学位/当年即将获得博士学位(进站前能获得博士学位)/已完成一次其他博士后科研流动站(工作站)研究工作,已出站的拥有博士学位者。
2. 申请人应具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。
3. 年龄不超过40周岁‌。
4. 具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力和明确的科研方向。
5. 熟悉掌握相关知识,有较强的工作能力、执行力沟通、组织、协调能力。
6. 机械工程(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程)、材料科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等专业。
岗位职责:
1. 根据公司要求,带领团队承担项目和开展博士后课题研究工作。
2. 撰写和发表高水平学术论文及专利。
3. 按照博管办要求完成开题、中期、结题报告等。
4. 组织或协助申报国家及地方各级各类的项目。
5. 指导技术人员开展研究工作,定期开展专业领域培训指导工作,负责团队建设。
6. 按照公司要求组织并参与公司重大需求项目展开研究工作,包括但不仅限于产品开发、项目管理、材料工艺类、智能制造类、公司经营管理类等。
7. 领导交办的其它临时工作。
查看全部

工作地点

闵行区上海交通大学(闵行校区)base诸暨

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州滨江区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

孙女士/人事专员

立即沟通
公司Logo杭州英才人力资源有限公司
猎头公司负责高中低档岗位招聘杭州英才人力资源有限公司是一家专门从事人力资源服务的机构,为企业提供人才供应链管理、薪酬福利及绩效管理、培训发展、劳动关系与法律及监管合规等一系列专业服务。其服务范围广泛,涉及行业领域广泛,服务对象包括企业、政府、教育和医疗机构等。人力资源公司的主要目的是为客户提供一站式的人力资源解决方案,以满足客户的日益增长的人才需求。
公司主页