工作职责：
管培生为公司管理岗位和专业骨干的储备人才。

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，毕业一年以内或应届毕业生；
2、有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新；
3、诚实守信，团队意识强，、具有敬业精神，并有志于投身建筑事业。

职位福利：周末双休、年底奖金、缴纳五险、定期体检、员工旅游。公司具有完善的晋升体系、健全的人才培养机制。