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一、任职要求 1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、化工相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、英语水平需达到 CET6 及以上,具备出色的英语听说读写能力,能够流畅地与海外客户进行沟通交流,独立处理各类英文商务邮件、合同、报价单等文件。 3、有 2 年以上外贸工作经验,熟悉外贸全流程,包括但不限于客户开发、询盘回复、订单洽谈、合同签订、生产跟进、物流安排、报关清关以及售后处理等环节,能够独立操作外贸业务流程。有精细化工、化工原料、添加剂等相关行业外贸经验者优先考虑,能更快熟悉公司产品与市场。 4、熟练掌握电脑办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够运用办公软件高效完成日常工作任务,如制作销售报表、数据分析、文档编辑等。同时,了解常用的外贸管理软件或 CRM 系统,能够利用相关工具进行客户信息管理、业务流程跟踪等工作。 5、具备优秀的市场开拓能力,有丰富的国际市场拓展经验。能够通过多种渠道,如参加国际展会、利用 B2B 平台、搜索引擎优化、社交媒体营销等方式,主动寻找潜在客户,挖掘市场机会,有效扩大公司产品在国际市场的份额。 6、擅长沟通,具备卓越的沟通技巧与谈判能力,能够准确理解客户需求,并根据客户需求提供专业、合理的产品解决方案。在商务谈判中,能够灵活应对各种情况,维护公司利益,促成合作交易。 7、工作习惯良好,具备强大的执行力、条理性和责任心。对待工作认真细心,能够积极主动地跟进工作进展,确保各项任务按时、高质量完成。在面对复杂问题和挑战时,能够冷静分析,迅速制定解决方案,具备优秀的问题解决能力,能够独当一面开展工作。 8、具备良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门,如研发、生产、物流、财务等部门保持密切沟通与协作,共同推动业务顺利开展。愿意分享经验与资源,共同提升团队整体业务水平。 9、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司新产品知识、行业动态以及市场变化趋势。在面对不断变化的国际市场环境时,能够及时调整工作策略,适应新的工作要求。 10、拥有良好的职业道德和职业操守,对企业忠诚,保守公司商业机密和客户信息,维护公司良好的品牌形象和商业信誉。 二、岗位职责 1、负责海外市场的开拓与客户开发工作,通过多种渠道积极寻找潜在客户,建立并维护良好的客户关系,不断扩大客户群体,提升公司产品在国际市场的知名度和市场占有率。 2、及时、准确地回复客户询盘,根据客户需求提供专业的产品报价及详细的产品资料,积极参与商务谈判,充分展示公司产品优势与服务能力,努力促成订单签订,完成个人及团队销售目标。 3、全面负责订单的全流程跟进工作,包括与客户确认订单细节、签订销售合同,协调公司内部研发、生产部门按照客户要求安排生产,跟踪生产进度,确保产品按时、按质、按量完成生产。同时,负责与物流部门沟通协调,安排货物运输、报关清关等事宜,确保订单顺利交付到客户手中。 4、定期对老客户进行回访与维护,了解客户使用产品后的反馈意见,及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题,根据老客户下单规律和需求,为客户提供合理的产品推荐和解决方案,促进客户重复下单,提高客户忠诚度与满意度。 5、收集、整理和分析国际市场信息、行业动态以及竞争对手情况,及时向公司管理层反馈市场变化趋势和客户需求,为公司产品研发、市场推广策略制定以及产品定价提供有价值的参考依据。 6、负责制作和处理各类外贸单据,如商业发票、装箱单、提单、原产地证书等,确保单据的准确性与完整性,严格按照海关、商检等部门的规定办理相关手续,避免因单据问题导致的贸易风险和损失。 7、协助处理客户投诉与售后问题,积极与客户沟通协商解决方案,及时反馈给公司内部相关部门,跟进问题解决进度,直至客户满意,维护公司良好的品牌形象和商业信誉。 8、负责外贸业务相关资料的整理、归档与管理工作,包括客户资料、销售合同、订单文件、往来邮件等,确保业务资料的完整性与可追溯性,为公司业务数据分析和决策提供支持。 9、定期对个人业务工作进行总结与汇报,向直属领导汇报业务进展情况、销售业绩完成情况、市场开拓成果以及存在的问题与解决方案等,以便公司管理层及时了解业务动态,做出合理的决策安排。 10、积极参与公司组织的各类培训、学习交流活动以及国际展会等业务拓展活动,不断提升自身业务能力和综合素质,同时协助公司开展其他与外贸业务相关的工作任务。 三、薪资福利 1、薪资待遇:提供具有竞争力的无责底薪 ,入职后独立拓展业务,业绩出色者年薪可达 20 - 30 万,薪资上不封顶,充分体现您的业务能力与价值。 2、奖金补贴:设有月度奖金、年终奖,根据个人业绩表现发放丰厚奖金。同时提供工作餐、全勤奖等,节假日发放红包或精美礼品,让您感受到公司的关怀与认可。 3、社保福利:按照国家规定为员工缴纳五险一金,为您的生活提供全面的社会保障。 4、公司活动:每年组织丰富的团建活动,增进团队凝聚力;提供周末下午茶,营造轻松愉悦的工作氛围;定期安排集体旅游,让您在工作之余领略不同的风土人情;为员工提供年度健康体检,关注您的身体健康。 5、假期福利:享有 5 天带薪年假,以及产假、国家法定节假日等,让您在忙碌的工作之余有足够的时间休息与陪伴家人。 6、晋升发展:公司拥有完善的 P/M 双通道评价系统,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展路径,只要您有能力、有上进心,就有机会在公司实现自己的职业理想。 7、培训学习:常年与外部专业协作单位合作开展培训,并配备内部讲师进行培训,为您提供丰富的学习资源和专业的培训课程,帮助您不断提升业务能力和综合素质,在公司获得更好的成长与发展。 四、工作地点 1、前期在舟山基地工作半年左右,2026年工作地在宁波基地。
工作地点
宁波海曙区甬水桥科创中心
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浙江世倍尔新材料有限公司( Zhejiang Special Neo Materials Co., Ltd),是由上海与盈材料科技等企业应舟山市政府招商引资政策引导合资组建。公司于2022年12月27日于浙江省舟山市岱山县经济开发区成立,注册资金11000万元。2023年5月,世倍尔公司与浙江舟山市政府正式签署项目建设协议。世倍尔公司自成立以来,发展势头迅猛,已确立舟山市岱山开发区生产制造基地,生产基地一期项目占地120亩,已完成设计规划,预计2024年建成投产,达产年一期项目年营收将达8亿元,年利润总额18322万元;生产基地二期项目占地100亩,目前已完成前期项目调研和布局,在一期和二期项目相继投产的背景下,达产年世倍尔岱山生产基地预计年产值将达到10亿元以上。公司秉持“以人为本,共同发展”人文思想,推进“务实高效”的经营理念,创造“科学和谐”的职业氛围,世倍尔自成立以来先后与省内多家高等院校、研究机构达成合作,进一步学习与探索行业技术未来发展方向与成果转化。
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