劳资员

岗位职责：
1. 管理劳务实名制，包括信息采集、登记和维护花名册；每月完成农民工认证及人数清点，上报月报。
2. 负责工资核算与发放，审核工资表，办理结算，确保按时支付，建立发放台账。
3. 合同签订和人员手续，处理劳务纠纷，维护权益，参与工伤理赔。
4. 管理考勤和档案，记录考勤，维护台账，更新人员信息。
要求：
1. 大专以上学历，财务、人力资源或建筑相关专业优先。
2. 1-3年建筑行业劳资管理经验，熟悉劳务实名制政策和工资发放流程。
3. 熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。
4. 具备良好沟通能力、团队精神、责任心，能抗压，服从管理，执行力强。