底薪6000金融销售主管+双休社保

[岗位职责]
1.负责带领销售团队完成公司制定的月度、季度及年度销售目标，制定具体的团队销售策略与执行计划。
2.管理1-3年团队经验对应的团队规模，包括销售人员的日常工作安排、业务指导、绩效跟踪与评估，帮助团队成员提升销售能力。
3.挖掘市场需求与客户资源，带领团队拓展新
客户、维护老客户关系，提升客户满意度。4.定期分析销售数据，总结团队销售问题与经验，优化销售流程，向公司反馈市场动态与行业趋势。
[任职要求】
1. 具备1-3年销售团队管理经验，有成功带领团队达成销售目标的优先录用。
2.熟悉销售业务逻辑，具备较强的客户沟通、谈判能力及市场分析能力。
3.有责任心与抗压能力，能激发团队积极性具备良好的团队协作与管理协调能力。
4.对销售工作有热情，认可公司业务方向，愿意与团队共同成长。
【薪资福利】
薪资:无责底薪+高起步提成+分红，具体金额可面议，公司十分愿意根据个人能力与团队业绩提供有竞争力的薪酬。
福利:缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、定期团队团建及销售业绩奖励。
有任何问题欢迎咨询了解，河南万业通的大家庭期待您的加入。