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保底8K+半导体设备技术岗+无经验小白

8000-11000元·13薪
  • 成都龙泉驿区
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招35人

职位描述

设备操作维修/保养安装/调试电子/半导体/集成电路工业自动化新能源
技术工,设备维护保养/调试,质检,测试
现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁
1.(1)技术岗:
学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。
(2)储蓄干部:
目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。
转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
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工作地点

成都龙泉驿区龙腾工业城

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

邹女士/经理

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四川树职人力资源有限公司
致力于为各类企业提供全方位的人力资源解决方案,以满足企业在不同发展阶段的人才需求。我们的服务涵盖了人力资源的各个领域,包括人才招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及人力资源外包服务等。凭借丰富的行业经验、专业的团队和先进的管理理念,我们能够为客户提供高效、优质、定制化的人力资源服务。一、招聘与选拔我们拥有广泛的人才资源网络和专业的招聘团队,能够根据客户的需求,快速、精准地为其寻找到合适的人才。无论是高级管理人才、专业技术人才还是基层员工,我们都能通过多样化的招聘渠道和科学的选拔流程,为客户筛选出最具潜力和匹配度的候选人。二、培训与发展我们深知员工的成长对于企业的重要性,因此为客户提供全面的培训与发展解决方案。从新员工入职培训、岗位技能培训到领导力发展培训,我们根据企业的战略目标和员工的职业规划,设计个性化的培训课程,帮助员工提升能力,实现职业发展,同时为企业的持续发展提供有力的人才支持。三、绩效管理我们协助企业建立科学、合理的绩效管理体系,通过设定明确的目标、制定客观的评估标准、进行定期的绩效评估和反馈,激励员工发挥最大潜力,提高工作效率和绩效水平,实现企业与员工的共同成长。四、薪酬福利管理我们根据市场行情和企业实际情况,为客户设计具有竞争力的薪酬福利体系。通过合理的薪酬结构设计、福利项目规划和薪酬调整机制,吸引和保留优秀人才,提高员工满意度和忠诚度。五、员工关系管理我们注重建立和谐、稳定的员工关系,为企业提供员工沟通、劳动法律咨询、纠纷处理等服务,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和团队凝聚力。六、人力资源外包服务对于一些企业,我们提供人力资源外包服务,包括人事代理、劳务派遣、岗位外包等。通过将部分或全部人力资源管理职能外包给我们,企业可以专注于核心业务,降低管理成本,提高运营效率。在未来的发展中,[人力资源公司名称]将继续秉承“专业、诚信、创新、共赢”的服务理念,不断提升服务质量和水平,为客户提供更优质、更全面的人力资源服务,助力企业实现战略目标,共同创造美好的未来!
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