【您的责任】 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 【我们的期许】 1.统招大专及以上学历，25岁-35岁，普通话标准， 2.擅长沟通，有耐心，有责任心，热爱教育行业； 3.有1年以上销售经验，有教培行业销售经验优先考虑。 【我们的优势】 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、师资优秀，试听课成功率95%-98%； 3、公司有完善的带薪培训流程； 4、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 5、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 6、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 【专享福利】 1、高薪：底薪5k-12k(面试定薪）+分档高提成+成单奖励+月度奖金+季度奖金，综合收入3万+ 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3、福利待遇：入职缴纳五险+节假日礼物+下午茶+团建聚餐+旅游+生日礼物+子女教育福利 4、广阔晋升空间：CC--CCS--CCMT--CCM--SDT--SD 5、南京10家校区，凭个人业绩及综合能力竞聘上岗，每年1次—2次晋升机会。