岗位职责:
- 负责公司来访客人的接待工作,餐前准备、餐中茶水。
- 协助组织公司各类活动,确保活动顺利进行。
- 维护公司形象,保持接待、办公区域整洁有序。
-员工关系:协助部门负责人完成新员工试用期跟踪,员工入离转调手续办理,员工活动组织与协调,社保公积金筹划。
-绩效考核:参与公司绩效考核方案修订与绩效结果跟进、绩效面谈与绩效结果改进等工作。
-工资核算:负责公司员工薪资的核算,含考勤、绩效等部分,做好异常情况沟通解释工作。
-招聘管理:全面负责公司招聘工作,维护拓展公司招聘渠道,发布招聘信息,面试组织与评估,人员录用沟 通协调。
-资产管理:负责办公用品,设施设备的采购与日常。
-印章管理:负责公司所有公章的管理,做好印章保管工作,规范用印流程,及时进行用印登记,确保用章安全。
-总经理交办的其他工作。
岗位要求:
- 专科学历以上。
- 人力、礼仪或接待相关工作经验。
- 有较强的协调和组织能力。
- 身高167cm以上,形象好。
- 有驾照。
面试通过后三天内到岗