教育行业私域运营主管/经理

【岗位职责】
1. 负责教育行业全私域流量池的搭建、运营及优化，制定私域转化策略并落地执行，对私域付费转化、学员复购、转介绍核心指标负责；
2. 深耕教育用户画像，设计分层运营体系，针对潜客、意向客、老学员制定差异化触达及转化方案，提升各环节转化率；
3. 搭建私域运营SOP，包括社群活跃、内容触达、1v1咨询、体验课转化等流程，赋能团队高效执行，降低运营成本；
4. 统筹私域运营团队，制定团队目标、考核标准及培训计划，提升团队整体转化能力；
5.跟踪私域运营数据，定期复盘分析，优化运营策略；
6.联动格部门，打通公域获客-私域沉淀-转化付费-学员服务全链路，推动跨部门协同落地；
7.挖掘教育行业私域创新玩法，结合行业特性设计转化活动，提升用户粘性及付费意愿。
【任职要求】
1.3年及以上教育行业私域运营工作经验，1年及以上团队管理经验，有成熟的K12/成人教育/素质教育私域转化项目操盘经验者优先；
2.精通主流私域运营工具及玩法，能独立设计并落地高转化的私域运营方案，有可量化的转化业绩成果；
3.对教育用户需求有敏锐的洞察力，能精准把握不同阶段用户的转化痛点，擅长通过内容、活动、1v1沟通实现高效转化；
4.具备较强的数据思维，能通过数据分析发现运营问题，优化策略，驱动业绩增长；
5.有优秀的团队管理能力，能搭建私域运营团队并制定标准化SOP，擅长目标拆解、过程管控及结果落地；
6.具备良好的跨部门协同能力和沟通能力，能推动各部门高效配合，打通全链路运营；
7.抗压能力强，目标感明确，有教育行业线上课程/教辅产品私域转化经验者优先。
【薪资福利】
1.月薪8k-12k（根据经验及能力具体面议），五险；
2.带薪年假、法定节假日、节日福利；
3.团队年轻化，工作氛围轻松；
4.工作时间早九晚六、单休。