综合人事行政专员

任职要求：
1、学历专业：本科及以上，人力资源、行政管理、工商管理、法律类相关专业优先
2、经验知识：1–3 年相关经验，熟悉劳动法律法规等，掌握人力资源管理及行政管理相关知识
3、技能要求：熟练使用 Office 办公软件，具备较强的公文写作能力
4、素质要求：沟通协调能力强、服务意识好、细致耐心、有保密意识
岗位职责：
1、协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作；
2、负责制定并监督人事行政管理相关规章制度和工作流程的执行;
3、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、考勤、绩效考核、员工培训等工作；
4、负责公司行政后勤日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作；
5、负责与其他部门和外部的协调工作，做好信息的上传下达，政府项目的申报；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司会务组织、文体活动安排等;
7、完成公司领导交办和其它工作。