岗位内容： 1. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。 2. 对问题门店进行整顿、提升。 3. 具有销售能力，店铺的带教能力；。 4. 协助门店解决客户投诉和纠纷。 任职要求： 1. 具备3年以上销售服务行业经验，熟悉门店管理。 2. 能够长期出差。