更新于 5月6日

选矿技术总监

1.5-3万
  • 洛阳栾川县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

有色金属矿贵金属矿稀有金属矿非金属矿
岗位职责:
1、在部门负责人的带领下,负责选矿生产技术、研发等方面工作;
2、参与选矿工艺设计及配置设备,对存在的问题提出建议;
3、保证矿量的处理,以及确保设备的完好率和综合回收率达到考核指标;
4、设计和优化选矿流程。综合考虑矿石性质、处理设备和工艺条件,制定合理的选矿方案,并进行试验和改进,以提高选矿效率和经济性;
5. 进行不定期浮选实验和药剂实验;
6. 进行现场人员培训。包括安全教育、操作规程的制定和监督,以及对操作人员的培训
7、将选矿厂生产数据进行收集、整理和分析,及时报告生产情况和存在的问题;
任职要求:
1、211/985大学本科以上学历,矿物加工工程专业,在大型矿山企业从事选矿工作2-3年及以上;
2、服从管理,工作积极主动,善于沟通,团队意识强。

工作地点

洛阳栾川县格诺矿业有限公司

职位发布者

孔明/人事经理

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公司Logo栾川县格诺矿业有限公司
该项目与洛阳栾川钼业集团股份有限公司合作,对洛钼集团一公司尾矿进行综合回收。项目总投资8亿元,全部自筹。项目分两期工程,一期工程预计投入5.2亿,二期工程投入2.8亿期工程计划工期200天,项目总占地17亩,总建筑面积10万余平方。主要建设重选车间,浮选车间、磁选车间、精选车间、办公楼及附属设施等。该项目设备属自主研发,并获国家批准专利证书达11项之多,悬浮多层物理选矿机、悬浮震动带式精选机等自主品牌大量应用于主流程。项目主流程采用物理重选为主,物理浮选为辅,尽可能的减少了:选矿药剂的使用,积极响应国家绿色、低碳、环保政策。项目利用上游尾矿进行多金属综合回收,实现了资源再利用,减少了尾矿排放量。该项目建成投产后,可实现年销售收入1.5亿元,实现年利税:1700余万元,安排再就业人员200余人,具有较高的经济价值和社会价值。在当地政府的大力支持下,公司坚持质量第一,用户至上,优质服务,信守合同的宗旨,按照经济:全球化的要求,调整思路,持续创新,致力推进企业管理现代化,开创企业高质量发展新格局,为经济社会高质量发展作出更大贡献。
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