人才测评专员

1.根据公司业务发展战略，做好人才测评相关工作；
2.配合团队各项工作，确保团队高效运作；
3.负责公司企业人才系统测评及技术对接；
4.关注行业最新动态和趋势，不断提升自身的专业能力和服务水平；
（二）招聘要求
1.大专及以上学历，具有相关工作经验，具备相关行业资历者优先考虑；
2.具备计算机应用、计算机技术、计算机系统维护等相关技术能力；
3.备良好的客户服务意识，满足客户不断变化的需求；
5.其他要求：30周岁以上。
（三）待遇
3000-5000元（底薪+全勤+绩效+补贴），五险一金，午餐
工作地点：内蒙古通辽