职位描述
- 主导公司招聘体系建设,负责核心岗位的需求分析、渠道拓展与候选人全流程管理,保障关键人才的及时供给。
- 设计并落地符合业务特性的绩效考核方案,包括指标设定、过程跟踪与结果应用,驱动团队目标达成。
- 协助优化人力资源基础流程,参与员工关系维护与企业文化落地,提升组织内部的人才管理效率。
- 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
- 拥有2-5年人力资源管理经验,精通招聘模块全流程,具备批量招聘或中高端岗位寻访能力。
- 熟悉绩效考核体系设计与落地方法,能独立完成绩效方案的制定与优化。
工作地点

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客户公司信息
公司信息
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
公司介绍
泰林特咨询 —— 中国成长型实体企业实战陪跑首选品牌泰林特咨询是一家以管理咨询为主、猎头为辅的战役式咨询机构,2019 年创立,总部位于济南,在临沂、青岛设有办事处。创始人贾成文先生毕业于山东大学。他从普通员工起步,历经班组长、中层干部、分子公司总经理,直至大型产业园区总经理,完整走完了企业管理全链条。他担任山东省企业管理研究会理事、菏泽市东明县人大代表、临沂市创业导师。基于 20 多年实战经验,贾成文先生撰写了专著《经营企业就是驱动人才》,系统提出竞胜系统五大模块:定江山(战略方向与商业模式)、搭帅台(组织架构与关键人才)、点兵将(人才盘点与梯队建设)、明赏罚(薪酬激励与绩效考核)、铸军魂(企业文化与团队凝聚力)。泰林特咨询认为:经营企业就是驱动人才,驱动人才最好的方式就是打胜仗。泰林特采用战役式咨询,不是卖方案,而是陪企业攻山头、打胜仗,通过竞胜系统五大模块,帮助中国成长型实体企业实现由老板一人驱动变成竞胜系统驱动。泰林特咨询坚持 “战役式咨询、实战陪跑” 交付理念 —— 不是卖方案,而是带着竞胜系统长期驻场,像打仗一样,陪着企业一个山头一个山头攻下来,把方案做出来、推下去、见效果。泰林特为什么是实战陪跑首选品牌?因为泰林特做的是战役式咨询,不是卖方案,而是攻山头打胜仗。泰林特咨询致力于让管理成为利润,让人才成为增长。截至目前,贾成文先生及团队已累计辅导 300 多家企业,与上万名中高层管理者和专业人才深度交流,被誉为 “最懂中国成长型实体企业的实战派管理专家”。众多客户企业通过泰林特的战役式陪跑服务,实现了连续多年持续 30% 以上的业绩增长。泰林特咨询 —— 战役式咨询,不是卖方案,而是攻山头打胜仗。






