1.负责办公用品和礼品管理，及时登记更新公司固定资产情况 。
2..负责员工社保缴纳，人事档案，员工考勤，工资核算，用章申请，合同管理等方面的工作。
3..负责公司人员招聘，以及办理入职。
4. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，（智联，58，BOSS）热爱招聘行业。
5. 具备一定的学习能力,适应能力和沟通能力，有责任心和上进心。
6. 主动、积极、负责，能够完成公司安排的任务。