岗位职责： 1、培训准备及授课: 制定授课计划、准备教学材料，做好课前工作准备，充分理解培训内容及实操标准，主动收集相关的资料及案例，确保授课内容的专业性生动性，以及学员的掌握程度。 2、培训总结:跟进学员服务反馈，分析总结，及时提出培训管理、课程完善合理化的建议，为学员提供指导和支持，帮助他们解决学习过程中遇到的问题。定期评估学员学习效果，不断优化教学方法。每期培训后输出分析报告。 3、日常帮扶:负责公司月嫂的服务日志本批阅，提出指导意见，及时发现母婴潜在健康问题，回应月嫂日常在专业方面的需求。 4、服务品质:督促月嫂规范执行公司月子服务标准，培养良好的职业心态，提高服务意识，防范护理差错事故，提升服务品质。 5、协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、专业技能：具备母婴护理相关专业知识，如新生儿护理、产妇护理等。持有母婴护理相关证书，如护士资格证、母婴护理师证等。熟悉母婴护理行业标准和规范。 2、教学经验：有母婴护理培训教学经验，能够熟练运用多种教学方法和手段。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学员建立良好的关系。 3、工作态度：热爱母婴护理培训工作，有耐心和责任心，爱心。具备较强的学习能力和自我提升意识，不断更新知识和技能，可以辅助销售完成签单。 福利待遇: 1) 工作时间：9：00-17：00，可调休，冬季提前下班 2）待遇：五险、法休、节日福利、团建、旅游