技术经理

岗位职责
一、技术架构设计
1、负责数字村庄、数字社区平台的整体技术规划、系统架构设计和技术选型，确保系统的高可用、高并发、可扩展性和安全性。
2、主导核心模块（如运营活动、物联网设备、支付系统）的架构设计与评审，攻克关键技术难题。
3、规划大数据量场景下的存储方案（MySQL分库分表、ClickHouse实时分析）及高并发系统的容灾与负载均衡策略（SLB、Nginx、K8s）。
二、团队与项目管理
1、领导和技术团队（后端、前端、测试等），负责需求拆解、任务分配、进度控制、代码评审和质量保证，管理10人以上技术团队。
2、制定开发规范与流程，提升团队整体技术水平和开发效率。
3、搭建工程师成长体系和梯队建设，培养团队在云原生（K8s）、高并发、大数据量、分布式场景下的技术能力。
三、质量与安全保障
1、负责解决大数据量、高并发场景下的性能优化与稳定性问题。
2、主导线上故障的快速定位与解决，建立和完善监控、告警和应急响应体系（ELK/K8s/Linux）。
3、保障核心业务（如运营活动、微信支付、门禁道闸实时数据处理）的稳定运行。
4、设计分布式系统的自动化测试与CI/CD流程（GitLab CI/CD），构建压测与混沌工程体系。
5、制定数据安全合规方案（支付加密、设备通信安全），确保平台通过等保认证。
任职要求：
一、技术能力
1、微服务与治理： 深刻理解微服务架构，精通 Spring Cloud Alibaba 整套体系（Nacos, Sentinel, Seata, Dubbo等），并具备丰富的服务治理经验。
2、高并发与缓存： 精通 Redis 应用场景，具备高并发下的缓存设计、数据一致性及热点问题处理经验。
3、消息队列： 精通 Kafka，掌握其在异步解耦、削峰填谷、日志收集等方面的应用，了解其性能调优。
4、精通 MySQL，具备丰富的SQL优化、分库分表及索引设计经验。
5、有 ClickHouse 或其他OLAP数据库的使用经验，了解其在海量数据实时分析方面的优势和应用场景。
6、熟练使用 Linux 操作系统，具备扎实的运维和问题排查能力。
7、精通 K8s 的架构原理，有使用K8s进行容器化部署、服务发现、弹性扩缩容的实际项目经验。
8、熟悉 Nginx 配置与优化。
二、管理能力与软素质
1、3年以上互联网团队管理经验，成功主导过至少2个千万级用户规模的SaaS平台架构升级。
2、具备强烈的责任心和抗压能力，能应对紧急线上问题并妥善处理
3、熟悉敏捷开发流程，能通过OKR/KPI驱动团队目标对齐，具备跨部门协作与资源协调能力。
4、有技术决策能力，能在成本、性能、可维护性之间平衡，推动团队技术提升。
三、工作时间及薪资：8:30-17:00，月薪18k-20k。
四、工作时间及地点：山大路联通省公司。