出纳兼综合办公室主任

1.负责现金、支票、电子承兑收取业务，收取的现金及支票应及时送存银行等。
2.负责日常对公、对私业务报销；负责每月工资及其各类补助、福利发放等。
3.负责办理现金和银行转账支付结算业务，对不符合规定的发票有权拒绝付款等。
4.加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，提高工作工作效率等。
5.完成领导交办的其他工作。

根据公司相关规定,负责办公室的全面管理工作 ，指导、监督、检查行政后勤、文案、会务等各项工作，带领本部门确保按时、保质保量完成各项工作。

岗位职责

职责一 制度体系建设

1、牵头公司各部室开展各项制度流程的建立、完善工作,做到管理制度合理、健全，各项工作有章可循，达到秩序化、规范化、合理化。

2、牵头公司各部室开展部门设置和职能管理工作，做到组织结构合理、部门职能清晰，以提升整体运营效率和管理效果。

职责二会议纪要、合同文案等文件的撰写工作

1、公司对外发布的文字性工作的撰写、把关工作。

2、综合性文件、工作计划及工作总结、工作方案、工作预案、信息、企业大事记、汇报材料等拟定工作，提高公文质量。

职责六 法务及合同管理

1、牵头负责公司合同台账建立和监督履行工作。

2、审核合同的合规性。

职责三 人力资源管理

1、根据总公司下放的人力资源管理权限，负责市场公司人力资源管理工作。

职责四 印鉴及工商登记管理

1、负责市场公司介绍信开具、加入行业协会等审核、管理工作。

2、负责市场公司工商资质的登记、变更、升级、年检、续期等手续。

职责五 行政后勤管理

1、负责市场公司全面后勤工作。