销售拓展主任

工作职责：
1.负责传统渠道渠道开拓工作；
2.确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”；渠道进行销售分析和发展策略计划；
3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单；研究区域竞争对手、消费者及市场的状况，并提出相应改善建议；
4.在所负责区域内拓展新的AB店，开拓市场；研究TT或MT渠道运作的合理性，建议运作模式；
5.在所在区域提供准确有效的协助，确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作，提供必要辅导，定期进行一对一的反馈；
6.每周与团队成员开展切实有效的例会。
任职要求：
1.三年以上快速消费品行业销售经验；
2.良好的客户沟通能力及销售技巧；
3.有活动策划、新品推广经验，熟悉批发、零售、商超等销售渠道；
4.对数字敏感，投资预算经验，工作计划性强。
5.时间管理、效率管理、沟通能力上有突出。