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保定
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3-5年
本科
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位职责:
1、负责公司人事日常管理工作,统筹招聘、薪酬福利、员工关系、绩效考核等核心模块,确保人事工作有序推进。
2、负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放及新员工入职引导、试用期跟进,保障人才精准引进。
3、负责员工关系维护,处理劳动关系纠纷,组织员工团建、培训等活动,营造积极和谐的工作氛围。
4、协助搭建并优化公司绩效考核体系,组织绩效考核实施、结果复盘,推动考核结果落地应用。
5、负责人事档案整理、人事数据统计与分析,完善人事管理制度及流程,确保人事工作规范化、标准化。
6、配合各部门做好人员配置、人才培养相关工作,对接跨部门人事需求,助力团队建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年及以上人事管理工作经验,熟悉人事招聘、薪酬福利、员工关系、绩效考核等全模块工作,有同行业经验者优先。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规,具备良好的人事政策解读能力,能规避人事管理风险。
4、具备较强的沟通协调、组织执行与问题解决能力,善于倾听,有良好的职业素养和服务意识。
5、工作严谨细致、责任心强,执行力突出,具备一定的统筹规划能力,熟练使用办公软件。
6、为人正直公正,保密意识强,能高效完成各项人事管理工作,配合公司整体发展需求。
工作地点
保定竞秀区电谷源盛广场B座19楼1927室
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河北智慧金马科技有限公司
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河北智慧金马科技有限公司成立于2002年,位于保定国家高新技术产业开发区,公司提供基础数据采集,智慧管网和数字工厂一站式服务和解决方案,致力于成为智慧工厂引领者。作为一家集研发、服务为一体的高新技术企业,公司坚持产学研用,与高校、研究院达成战略合作,开展智慧工厂关键技术研究与创新,现已拥有多项专利和软件著作权,具备涉及智慧工厂领域的多项资质。公司业务涵盖三大板块,首先是针对管道本体的检测,包括地下管线探测、管道泄漏检测、防腐层检测、非开挖内衬修复等,建立管网基础数据库,有利于摸清管网“生命线”,让管网管理更加便捷高效;其次基于管道内流通介质测试,包括水平衡、盐平衡、热力性能、DMA水损控制等,为企业节能减排、降本增效提供数据支持;然后依托GIS+BIM、物联网、云与移动互联网等技术构建“1+1+1+6+N”数字化场景,以“三个一”即一张地图、一个中心、一个平台为基础,搭建工厂信息模型、数据中台、人工智能平台、数字孪生平台、系统云平台、技术服务中台六大支撑平台,打造智慧管网、智慧水务、智慧调度、智慧安全、智慧运维、智慧服务等N个应用,助力企事业单位数字化转型,实现高效、安全、智慧管理和运营。公司坚持“质量、安全、管理、创新”的经营理念,依靠核心技术团队、专业检测技术、精密仪器设备、严谨质量管理体系,与石油炼化、市政、高校等众多企事业单位建立长期合作关系,在业界赢得良好口碑和品牌美誉度。公司秉持“先客户之忧而忧,后客户之乐而乐”的服务理念,以精湛的技术、忠诚的态度,为数字化转型注入新动能,让更多智慧化场景融入管理,推动行业发展,为建设“数字中国”做出贡献。
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