400-885-9898
职位描述
英语运营管理供应链管理招商管理企业运营全球招商运营新媒体运营集团公司上市企业外资企业大客户资源政府资源媒体或技术资源建筑科技企业工程技术与设计服务互联网
岗位内容：
1. 协助公司董事长与合伙资方机构设定的以建筑BIM为数字基座引擎驱动的AI智慧研发与整个全球化布局整体经营的新商业模式的落实；
2.负责以上新公司事业版块的快速推进，但也兼顾公司前传统工程设计版块的转型发展；
3. 参与执行公司既定发展战略，并全面领导公司日常经营；
4.领导技术团队进行产品研发，持续推进产品迭代；
5.协助执行公司面向全球的推广、招商等商业路径的创新发展战略。
任职要求：
1. 重点高校本科及以上学历，建筑、土木等与计算机结合运用的开发相关专业；
2. 10年以上与建筑技术结合的知名大型公司的领导型高管经验，有成功的创业经验者优先；
3. 具有全球化的视野与成功任职经验优先；
4. 至少英语流利；
5. 对新技术敏感，尤其对新商业模式具有快速学习创新融会贯通的能力；
6. 具备优秀的领导力和沟通协调能力，具有拼搏落实执行精神；
7. 具有建筑、商务、科技、工信等省部级主管部门政商关系优先。
1. 协助公司董事长与合伙资方机构设定的以建筑BIM为数字基座引擎驱动的AI智慧研发与整个全球化布局整体经营的新商业模式的落实；
2.负责以上新公司事业版块的快速推进，但也兼顾公司前传统工程设计版块的转型发展；
3. 参与执行公司既定发展战略，并全面领导公司日常经营；
4.领导技术团队进行产品研发，持续推进产品迭代；
5.协助执行公司面向全球的推广、招商等商业路径的创新发展战略。
任职要求：
1. 重点高校本科及以上学历，建筑、土木等与计算机结合运用的开发相关专业；
2. 10年以上与建筑技术结合的知名大型公司的领导型高管经验，有成功的创业经验者优先；
3. 具有全球化的视野与成功任职经验优先；
4. 至少英语流利；
5. 对新技术敏感，尤其对新商业模式具有快速学习创新融会贯通的能力；
6. 具备优秀的领导力和沟通协调能力，具有拼搏落实执行精神；
7. 具有建筑、商务、科技、工信等省部级主管部门政商关系优先。
奖金绩效
按照设定目标完成制考核的奖金或提成制
工作地点
苏州市-苏州工业园区-星都街72号1栋806室
相似职位
- 子公司总经理2.5-5万
苏州 - 吴中
江苏中晟高科环境股份有限公司 - 总经理2.2-2.5万
苏州 - 昆山
江苏冠鼎岩土科技有限公司 - 合伙人2-4万
苏州 - 虎丘
苏州心宇会计师事务所(普通合伙) - 新零售产业总经理10-16万
苏州 - 太仓
苏州太仓睿满贸易有限公司 - 建筑AI新科技与创新生态总经理1.5-3万·13薪
苏州 - 工业园区
弘高实业(上海)有限公司 - 工厂总经理2.5-5万
苏州
江苏国泰国盛实业有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
韩先生/CEO
当前在线立即沟通
弘高实业(上海)有限公司关于我们：弘高实业（上海）有限公司成立于2011年，主要从事建筑工程室内空间设计业务。公司拥有国际化的视野与经验。公司旗下汇集了钧石国际设计、MAGIC SPACE美境墅装饰、新加坡如初软装、新加坡妙筑智能人居、新加坡吉采国际贸易等产业链协同发展。秉承“匠心品质、创造未来”的核心理念服务于高端客户群体，快速抢占C端市场，塑造知名品牌。在目前的市场环境下，行业内多数公司业务受到严重影响，降薪、裁员现象比比皆是，公司面临较大生存危机，个人生存与发展亦受较大影响。公司历经十多年沉淀，业内口碑俱好，业务目前急剧扩张。在这行业发展与后疫情时代的转折点，公司改变战略思路，以“家装+”的商业模式来搭建平台、解决行业困境，同时亦实现自我迭代与创新。我们突破传统思维及运营方式，用跨界思维优化组织架构及产业运营模式，即将开启新的赛道历程，带领行业内相关产业运营模式升级。现面向全国有志之士发起招募令：招募有梦想、有激情、有信仰、敢于拼搏、勇于改变命运的朋友。有做“将军”鸿鹄之志者，有具备马云创业十八罗汉的激情才能者，公司愿与君携手共创！够强你就来！未来可期，一起遇见！
公司主页