职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师驾照企业服务人力资源服务专业技术服务
岗位职责:
1、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工劳动合同签订、解约、系统录入更新;
2、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工工资发放、结算单事宜;
3、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工社会保险名单增减及日常项目部员工诉求事务处理;
4、客户单位职称评审、招聘等合作业务;
5、新客户单位开发、老客户单位定期回访;
6、上级主管交代的其他事项。
薪资待遇:试用期/实习期无责底薪4000元/月,试用期后4500-5000元/月。
员工福利:五险一金,提供食宿,带薪年假,年度旅游,节日福利,证书补贴,高温取暖补贴,工龄工资。
1、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工劳动合同签订、解约、系统录入更新;
2、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工工资发放、结算单事宜;
3、所负责单位劳务派遣及劳务外包员工社会保险名单增减及日常项目部员工诉求事务处理;
4、客户单位职称评审、招聘等合作业务;
5、新客户单位开发、老客户单位定期回访;
6、上级主管交代的其他事项。
薪资待遇:试用期/实习期无责底薪4000元/月,试用期后4500-5000元/月。
员工福利:五险一金,提供食宿,带薪年假,年度旅游,节日福利,证书补贴,高温取暖补贴,工龄工资。
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