更新于 3月6日

汽车新媒体项目经理早九晚六双休

1-1.2万
  • 南昌南昌县
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新媒体互联网新能源汽车
薪资10-12k 双休 早九晚六 五险一金
[岗位职责]
1、负责客户对接沟通,能够独立完成从需求解读、方案策略输出和提案沟通及多轮修改的全流程,具备强客户共情力与方案说服力;
2、实时捕捉全网(微博、抖音、小红书、B站等)热点事件流行梗流行趋势与季节点,快速评估与汽车品牌的结合点,独立策划输出“短平快”的借势传播方案,包括但不限于:话题策划、内容形式创意、视觉方向建议、传播节奏设计、平台分发策略等;
3、针对不同量级热点,输出不同打法策略,既能快速响应突发性爆点输出轻量级借势内容,也能围绕可预见性节点策划深度绑定型整合营销方案;
4、对已执行项目进行传播数据复盘,提炼可复用的借势方法论,持续迭代品牌热点响应机制及内容输出标准,提供优化建议。
[任职要求】
1、专科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先;
2、1-3年新媒体运营、品牌营销或社媒传播相关经验,有成功的热点借势案例者优先,有汽车品牌客户服务经验者优先;
3、具备极强的热点敏锐度与创意策划能力,不依赖套路,能从热点中快速提炼品牌可用角度,产出具备传播力与记忆点的内容想法,并将其转化为可落地方案;
4、客户沟通与提案能力强,能够独立完成面向中高层客户的方案汇报与修改沟通,善于倾听、拆解客户需求,具备良好的职业化表达与应变能力;
5、执行力极强,抗压能力佳,能够在30分钟内输出Brief、24小时内推动项目启动,适应快节奏、高弹性的热点营销工作模式;
6、加分项:4A广告公司策略/策划背景,或社交平台内容运营出身;熟悉抖音/小红书/视频号等任意平台算法逻辑;具备文案能力或视觉审美,可给出具体执行方向建议。

工作地点

南昌市-南昌县-振铃南路1号

入职公司信息

  • 入职公司: 南京卓力昕汽车服务股份有限公司
  • 公司地址: 南京秦淮区南京市秦淮区永丰大道8号斯坦德大厦
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

毛女士/人事

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公司Logo江西信民人力资源集团有限公司
江西信民集团成立于2012年1月,一直秉承“开拓创新、诚信为民”的经营理念,积极努力地服务于人力资源市场。经过近11年的市场历练,集团公司已打造出一支高效、专业的员工队伍,建立了一套完善的人力资源服务体系,积累了丰富的人力资源(包括劳务外包)服务的经验,成为南昌市颇具规模、抗风险能力、招聘实力和管理水平的人力资源服务机构,并深受广大求职者的喜爱,也得到了服务单位的认可和政府职能部门的肯定。市场竞争优势1、专业人才的优势:十多年来,公司吸收和培养了一批具有较高专业能力的专业人才,覆盖了从招聘、管理、风险管控、法务到社保、财务服务的各个环节。公司的高管就是原来在政府人力资源部门、央企及大型企业人力资源部门任职。从事人力资源工作均在20年以上,具有高级人力资源、二级人力资源管理师资格证或经济师职称。公司中层负责人均从事人力资源工作五年以上,且持有人力资源管理师资格证。2、体量优势:具有较强的抗风险能力。集团公司年营业额在6亿以上,体量大且稳定,具有一定的赔付基础。在实施劳务外包的营运过程中,一旦遭遇用工风险,具有较强的抗风险能力,不会给用工单位带来麻烦。在南昌市乃至江西省范围内,具有一定知名度和良好信誉。3、经验和运作优势:十多年的市场历练,在行业和市场上被广泛认可,名列前茅。公司成立以来,先后为政府、央企、国企、外企、民企、上市公司等各类单位近300多家单位提供过人力资源服务,涉及制造、电子、电商、银行、医院、医药、电力、交通、物流、食品、物业、酒店、学校等近20个行业,累积了丰富的经验和经典案例,具有非常专业的处置能力。目前外包派遣员工规模达一万多人。
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