建筑劳务主管

岗位职责：
- 负责建筑劳务业务的整体规划与落地，包括甲方客户开发、需求对接、项目谈判及合同签订，搭建稳定的业务合作渠道。
- 确保项目现场的劳务人员配置合理，满足工程进度需求,监督劳务人员的工作效率和质量，执行公司相关管理制度。
- 负责项目全周期的成本核算、发票开具、款项结算等财务流程，协同公司财务部门实现高效对账
岗位要求：
- 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先；
- 3-5年以上建筑劳务、工程分包或施工企业劳务管理经验，熟悉建筑劳务行业全流程（如劳务分包、人员组织、安全管理、成本控制等）,熟悉《建筑法》《保障农民工工资支付条例》等法规，能独立审核劳务合同条款；熟悉建筑行业相关法律法规。
- 具备一定的团队管理经验,有良好的沟通协调能力，能有效处理现场各类劳务问题。