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人力资源经理

1.2-1.7万
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理薪酬福利招聘新零售零售/批发服装/纺织/皮革
一:工作内容:
1:对招聘和人效指标负责
2:负责公司层面的人力资源政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;
3:负责各岗位招聘工作,全面参与和协助重点岗位的招聘运作;
4:推动组织人才盘点,关注和跟进人才选拔、培养、发展和提升等工作;
5:推动绩效体系建设,组织员工考核工作,跟进考核过程,反馈考核实施问题和效果;
6:深入了解员工动态,营造良好的团队文化氛围,妥善处理各类员工关系;
7:其他人力资源相关工作。
二:任职资格
1、学历和年龄:人力资源管理、管理类等专业,大专以上学历;40岁以下,男女不限;
2、工作经验:5年以上同岗位工作经验,服务过200家以上服装品牌连锁直营店或加盟店 ;
3、个性特征:人品好,大胆心细,对用人有较高的标准要求;识人心懂人性;
4、基本技能和素质:人力资源体系的建设及推动能力;战略与拆解能力; 组织、协调与沟通能力 ;
5、工作背景:服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先;在行业内持续深耕,拥有较广的人力资源;
年薪:15W-30W(保底15W),
企业优势:
加入十大理由
01。薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平,明确高出同行业平均水平30%,你的能力有多强,收入就有多高!02。老板会放权,更会分钱
老板充分授权,让你放手大胆干,不用事事请示;激励机制透明,只要肯拼搏,赚得多分得就更多!
03。无内卷,互帮互助
团队坚决拒绝内耗,不搞恶性竞争,同事都是并肩作战的战友,互帮互助搞事业,开心工作,努力赚钱!
04。人人都是创造者
人人都是团队的创造者,无论你在哪个岗位,提出的合理建议都会被重视,好想法快速落地,绝不拖延!
05。完善的培训体系
公司定期组织技能,思维类培训,从一线员工到管理岗全覆盖,助力你持续提升能力,稳步进阶!
06。广阔的晋升空间
内部晋升透明,管理岗位优先从内部选拔,不看背景,只看业绩和能力!07。凭本事,自由选岗
凭个人能力自由选岗,不看资历,只看人品和能力,你的职业发展,没有天花板!08。共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大,平台的发展成果全员共享,你的每一份付出,都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划,根据你的特长和职业目标,打造发展路线,精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责,复盘就进步
公司鼓励创新,支持大胆试错,不用害怕尝试失败;只要能认真复盘总结,获得成长,失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观:与奋斗者同行,与追梦人共赢
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工作地点

郑州管城回族区东三马路大观国贸B座1501

职位发布者

郭晓/招聘者

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公司Logo河南六加一供应链管理有限公司
1、河南六加一供应链管理有限公司,总部位于河南省郑州市,是一家以线下实体为主的快时尚零售企业。主营产品包含男装、女装、两大品类。 2、公司深耕河南20余年,旗下涵盖三大核心业务主体:旺角金阳光集合店、才才之家男装、卡爱女装。目前在河南省内开设3000平超大集合店2家,步行街临街店铺60余家,拥有员工400舍人,VIP会员40多万。 3、公司注重员工与公司的共同发展与成长,配套建立了员工职业生涯发展体系和员工培养培训体系,打通了员工晋升通道,给予员工最大的发展空间,你有多优秀空间就有多大。同时公司对员工提供最大的福利保障,店铺员工基本工资高于当地1000元以上,每月享受二次公费聚餐,同时享受不定期的国内旅游。 4、公司经过20年持续发展和创新,坚持“以顾客满意为宗旨、以超值的性价比产品”为经营理念,从供应链打造、商品管理、零售运营、渠道布局全面突破传统快时尚思维,发动快时尚商业模式变革。
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