更新于 1月21日

人事专员

6000-8000元
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训企业文化新零售零售/批发
岗位职责
1、 招聘管理:负责招聘全流程,包括需求对接、渠道维护、简历筛选、面试安排及试用期跟进,搭建人才储备体系。
2、考勤管理:负责员工日常考勤统计、假期审批(请假、加班、调休等),排查考勤异常,整理考勤报表,为薪资核算提供依据。
3、员工关系:协调员工关系,受理员工人事咨询,调解员工与部门间的诉求矛盾,处理员工入转调离全流程手续,维护人事档案及HR系统数据。
4、 培训管理:负责新员工入职培训的组织实施,协助策划、开展部门技能培训,整理培训资料、跟踪培训效果。
5、团建与员工关怀:策划并执行员工团建活动,落地员工关怀项目(生日会、节日福利、体检等),传递公司温暖,提升员工归属感。
6、 配合完成人力资源相关数据报表整理,协助开展薪资、社保公积金相关辅助工作,以及上级交办的其他事务性任务。
任职要求
1、 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理专业优先,接受应届生。
2、 工作经验:具备3年以上人事专员同岗位工作经验,有商业地产、互联网、零售行业相关人事工作经验者优先,接受有丰富相关经验的从业者投递。
3、 能力素养:熟悉人事基础流程及相关政策,细心严谨,沟通协调能力强,有责任心,熟练使用办公软件;具备活动策划、培训组织、团建策划等专项技能者优先考虑,有相关活动落地经验者更佳。

工作地点

北京朝阳区惠瀛未来中心

职位发布者

杨明/人事经理

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公司Logo北京惠瀛企业管理有限公司
一、走进惠瀛惠瀛集团于 2009年成立,集团规模庞大,资金雄厚。惠瀛集团是一家多元化经营的企业,引领新的时尚生活方式,商业模式不断创新,产品服务不断升级。目前集团旗下有购物中心、娱乐运动、夜生活街区、时尚青年公寓、大型会员仓储超市、施工建设多品类自营店等一体化城市综合体。惠瀛集团秉承着为社会创造更多的价值,为顾客带来更多的优惠和选择。二、惠瀛文化惠瀛集团的愿景:让每个人使用到我们的产品享受到我们的服务。惠瀛集团的使命:为客户省钱做行业标杆。惠瀛集团提倡的企业文化核心价值观是“脚踏实地、实实在在、点点滴滴、勇往直前”。 1.脚踏实地:公司始终坚持稳健经营的原则,以脚踏实地的态度对待每一项业务,确保每一个项目都能稳步前进,为公司长远发展奠定坚实基础。 2.实实在在:我们注重实际成果和客户体验,通过提供实实在在的产品和服务,赢得客户的信任和支持。在市场竞争中,我们始终秉持诚信经营的理念,树立良好的企业形象。 3.点点滴滴:公司深知细节决定成败的道理,因此在精选产品、客户服务等各个环节都注重细节,确保每一个细节都能达到最优状态,为客户提供更加完美的体验。 4.勇往直前:我们勇于面对市场变化和挑战,不断寻求创新和突破,在保持企业稳健发展的同时,我们敢于尝试新技术、新模式和新领域,以应对未来的不确定性和变化。惠瀛集团的企业精神:创新精神、进取精神、担当精神。惠瀛集团的企业口号:为所有人的消费利益,永远走在创新、变革的路上。惠瀛集团员工数年来一直秉承以上的企业宗旨,同时也希望进入到公司的每一个新人都能够深刻领会惠瀛文化的精髓。真诚携手,合作共赢,惠瀛集团愿与您携手共进,开创未来,实现梦想!
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