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岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
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工作地点
北京石景山区玉泉大厦
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王瑛/人事经理
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中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(拓金团队)
保险
1000-9999人
不需要融资
中国平安保险成立于1988年,是我国第一家股份制企业。该公司通过不断的发展,目前已经成为银行、保险、投资等业务为一体的金融服务集团。中国平安不仅在国内和国际都开展了投资业务,而且还获得较快的发展。 1.经营范围投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。2.旗下公司保险系列:中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、平安健康保险股份有限公司、平安保险代理有限公司。银行系列:平安银行股份有限公司、富登投资信用担保有限公司(原平安保险代理有限公司)。投资系列:平安资产管理有限责任公司、平安信托有限责任公司、平安证券有限责任公司、平安期货有限公司、平安利顺国际货币经纪有限责任公司、平安大华基金管理有限公司、平安罗素投资管理有限公司、平安不动产有限公司。 3.企业文化中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。4.企业使命中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安保险旗下公司有很多,包括保险系列、银行系列、投资系列等,可以为广大消费者提供优质的服务。除此之外,中国平安还始终坚持将“诚信”作为企业文化的根基,同时为员工、股东和客户创造最大的价值。
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