【岗位职责】 ： 1.负责公司企业文化、制度、政策的宣导落地 ；2、统筹人事、证照、培训模块工作，主责或轮岗负责； 3、资产日常管理统筹（入库、调拨、维修、报废、盘点）； 4、餐厅各项事务的统筹管理及采购； 5、政府接待、外联等工作； 6、环保问题对接、沟通、解决等其他临时性工作。 【任职要求：】 1.人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，1-3年相关工作经验； 2.沟通表达能力强，了解商务礼仪； 3.熟练操作办公自动化软件，学习、接受新知识能力强； 4.具有较强的逻辑思维能力，做事有条不紊； 5.有文字功底，能自主完成方案的撰写； 6.工作自习认真，有责任心，良好的团队协作精神，执行力强。 【福利待遇】 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30； 带薪休假，提供餐补、工龄福利、生日福利