海外人才招引

HW人才的基本条件：
创新类：1.博士学位，须有教育部学历学位证明；
2.暂未回国，以最新HW工作佐证材料为依据进行认证；
3.在HW担任公司高级职务或高校科研机构副教授（研究员）或掌握关键核心技术的紧缺人才，以HW工作佐证材料为依据认定；
4.须有研究能力证明材料（项目、论文、专利等）。
青年类：1.博士学位，1984年1月1日以后出生；
2.在HW全职工作36个月以上，以HW工作佐证材料为依据认定；
3.暂未回国，以最新HW工作佐证材料为依据进行认证。
4.须有研究能力证明材料（项目、论文、专利等）。
创业类：1.2018年1月1日以后回国，2019年1月1日至2021年12月31日期间创办企业；
2.在HW取得学历，须有教育部学历学位证明。
3.产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段，是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东；
4.拥有国际领先技术，或者能填补国内空白，产品开发潜力大；或有HW创业经验或曾任国外企业中高层管理职位；或获得风险投资机构投资。
5.须有研究能力证明材料（项目、论文、专利等）。
如果您符合以上任意一类条件，请准备以下附件材料：
1.简历
2.身份信息扫描件（未过期的身份证、护照、台胞证、港澳通行证等）
3.学历、学位证书扫描件（2000年后的HW证书需要教育部认证）包括本科、硕士、博士证书。
4.工作经历证明材料（有具体的企业名称和职务、任职时间、开具证明时间、单位盖章）
5.主持（参与）过的项目证明材料
6.论文、专利等科研成果证明材料（已发表论文、专利、重要会议的邀请以及学术报告，合计五篇及以上）
企业条件建议：回国前工作企业为欧美发达国家企业，如知名高校院所或世界500强企业。
备注：所有材料要求清晰准确，关键字段要配有中文注释，杜绝弄虚作假。可后台联系发送材料。期待您的加盟！