400-885-9898
职位描述
绩效管理员工关系人事培训人力资源服务企业服务培训/辅导服务
岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 招聘选拔优秀人才，完善公司人才梯队建设
3. 制定并完善公司人力资源管理制度
4. 负责员工培训与发展，提高员工综合素质
5. 负责员工薪酬福利管理，确保公平合理
6. 处理员工关系，构建和谐劳动关系
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 招聘选拔优秀人才，完善公司人才梯队建设
3. 制定并完善公司人力资源管理制度
4. 负责员工培训与发展，提高员工综合素质
5. 负责员工薪酬福利管理，确保公平合理
6. 处理员工关系，构建和谐劳动关系
工作地点
杭州滨江区中胜大厦
入职公司信息
- 入职公司: 某金融公司
- 公司地址: 桂林秀峰区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
孟女士/人事经理
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