人力资源专员

人力资源支持：
负责招聘全流程的初步执行，包括职位发布、简历的初步筛选与电话邀约。
合理安排面试时间，协调面试官与候选人，确保面试流程顺畅。
跟进面试反馈，并及时、专业地与候选人进行沟通。
协助完成录用意向（Offer）的初步沟通与发放事宜。
行政管理：
负责日常办公环境的维护与监督，营造整洁、舒适的办公氛围。
管理办公室用品、零食饮料的采购、库存盘点与费用核对，确保后勤补给及时充足。
处理其他日常行政事务，如快递收发、费用报销等，支持团队高效运转。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
优秀的灵活性与适应性： 能够同时处理多项任务，并根据工作优先级灵活调整。
清晰的思路与解决问题的能力： 做事有条理，能主动发现并解决日常工作中的问题。
积极主动的工作态度： 对工作充满热情，有强烈的责任心和服务意识，无需督促。
强大的执行力： 能够迅速、准确地将想法和指令转化为行动和结果。