岗位职责：
1.负责所在营业区日常管理工作，对经营结果负责；
2.负责执行公司各项规章制度和管理要求，营造良好经营环境；
3.负责制订营业区发展目标和经营举措，推动日常经营，达成经营目标；
4.负责策划营业区客户经营活动，推动营销工具及营销系统应用，提升队伍活动量；
5.负责落实营业区基础管理工作，组织会议经营，开展日常训练，提升队伍专业技能；
6.负责推动营业区人力发展，做好新人面试和培育，打造绩优典范；
7.负责营业区续期业务追踪和指标达成；
8.负责管控营销团队业务品质，防范虚假套利、销售误导等业务品质风险。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正；
3.具备2年以上保险营销与团队管理经验；
4.具备较强的市场拓展与组织协调能力；
5.执行力强，责任心高，抗压能力强。