艺术赛事商务经理

岗位职责：
1、拓展少儿艺术培训机构合作渠道(声乐、器乐、语音、舞蹈类)；
2、对过往合作的艺术机构合作关系进行维护；
3、参演艺术机构学员的报名手续、奖项发放工作；
4、协助公司艺术展演赛事活动的宣传；
5、活动赛事的落地执行。
任职要求：
1、音乐、舞蹈等艺术类专业优先；
2、有销售工作经验者优先；
3、良好的协调、抗压能力，亲和力强；
4、具备一定的沟通能力和分析能力。
岗位待遇：
底薪：5000（入职后如业绩优异，可调薪至5500/6000/6500），绩效与补贴类：900
提成：与参赛人数成正比，上不封顶。
赛季目标达成奖：目标达成后，每半年发放一次。
五险一金(入职试用期间即可缴纳)。
工作时间：
朝九晚七，午休两小时，周一休息；
活动落地后：小长假阶段调休；春节期间延长休假，大约2-3周。